20% người Bồ Đào Nha lựa chọn làm việc từ xa trong quý II năm 2023

Theo tờ báo kinh tế ECO, hơn 900.000 người Bồ Đào Nha làm việc từ xa trong quý II/2023. Trong đó, 232.900 người làm việc “ngoài thời gian biểu của họ”.

Xu hướng người Bồ Đào Nha làm việc từ xa

Sau đại dịch COVID, làm việc tại nhà đang trở thành hình thức quen thuộc của nhiều người lao động trên thế giới. Bồ Đào Nha cũng không thoát khỏi xu thế đó. Trong quý II/2023, 908.000 người Bồ Đào Nha đã làm việc từ xa. Con số này chiếm 18,3% tổng số lao động có việc làm trong giai đoạn này (4.979.400 người), tăng 0,4% so với quý trước.

“Trong công việc, chúng ta luôn phải nhìn vào các cơ hội. Trong tất cả các lĩnh vực, dịch vụ, công việc hỗ trợ hoặc IT, người lao động luôn muốn biết liệu làm việc từ xa có được đưa vào đề xuất. Trong tình trạng hiện nay, số giờ làm việc tại nhà ngày càng tăng, các chuyên gia có thể đạt được sự linh hoạt cao hơn, điều hòa cuộc sống cá nhân và công việc của họ” – Ricardo Carneiro, giám đốc tuyển dụng cấp cao tại Multi Pessoal chia sẻ cùng ECO.

Trong hơn ba tháng, 960.000 người xác nhận đã làm việc tại nhà (19,3% lao động có việc làm). INE cũng cung cấp thêm chi tiết về nhóm lao động này: 

248.600 người làm việc tại nhà toàn thời gian (chiếm 25,9%)

330.100 người làm việc tại nhà “thường xuyên”, theo chế độ ở Việt Nam hay gọi là hybrid – kết hợp giữa làm việc tại nhà và làm tại văn phòng (chiếm 34,4%)

142.200 người khác làm việc tại nhà “đúng giờ” (chiếm 14,8%)

232.900 người khác làm việc tại nhà “ngoài thời gian biểu” (24,3%).

Mô hình hybrid

So với quý I/2023, INE đã ghi nhận mức tăng 2,8% lao động có sự kết hợp giữa làm tại văn phòng và làm việc từ xa – mô hình hybrid.

Theo những người cho biết họ “thường xuyên làm việc tại nhà”, có một hệ thống dung hòa giữa công việc từ xa và hiện tại, hệ thống sẽ đề ra số lượng ngày làm việc tại từ xa mỗi tuần. Hệ thống phổ biến nhất được 228,6 nghìn người (69,3%) áp dụng, là “hệ thống có sự thay đổi lớn nhất về số lượt đăng ký trong quý II (tăng 2,4% so với quý đầu tiên của năm 2023)” – INE cho biết thêm. Nhân viên trong một hệ thống hybrid trung bình sẽ làm tại nhà trong ba ngày mỗi tuần.

Số người làm việc từ xa, họ thường sử dụng công nghệ thông tin để thực hiện các công việc tại nhà, theo định nghĩa của INE, cũng ghi nhận mức tăng trưởng 0,4% lên 908.000 người so với quý trước.

Điểm mạnh của hình thức làm việc từ xa

“Đó là một con số rất cao” – João Cerejeira, nhà kinh tế học của đại học Minho cảm thán. “Chúng tôi biết đã có một số công ty rời khỏi trung tâm thành phố để cắt giảm chi phí thuê và giảm diện tích văn phòng. Con số lao động từ xa tawg lên một phần cũng vì nguyên nhân này. Bên cạnh đó, thời gian và chi phí đi lại giảm xuống, cũng có lợi cho quan điểm của người lao động” – ông chỉ ra thêm. “Có lẽ có nhiều mô hình kết hợp hơn được phản ánh trong các con số ở đây.”

Giáo sư Đại học Minho cũng nhắc nhở về hiện tượng “các công ty chuyển đến Bồ Đào Nha, cụ thể là các công ty nước ngoài” và “sự tăng trưởng trong lĩnh vực CNTT là rất ít trong các mô hình kết hợp này”. “Không chỉ các công nghệ, mà cả các công ty tư nhân cung cấp dịch vụ hỗ trợ văn phòng, hướng đến những người trẻ tuổi hơn là những người lao động lớn tuổi.”

“Một nhân viên làm việc từ xa người Bồ Đào Nha thường có trình độ học vấn cao hơn, cư trú tại khu vực đô thị Lisbon hoặc Porto. Trong khi đó, làm việc từ xa đang phát triển và cho phép phát triển lao động cho các chuyên gia đến từ các trung tâm việc làm mới như Évora, Castelo Branco, Covilhã và các quần đảo” Ricardo Carneiro của Multi Pessoal giải thích.

Người Bồ Đào Nha làm việc từ xa sống chủ yếu ở đâu?

Thực tế, trong số 908.000 nhân viên làm việc từ xa đã đăng ký trong quý II/2023, 403.700 người sống ở đô thị Lisbon, nơi tập trung nhiều lao động từ xa nhất. Tiếp theo là khu vực phía Bắc và vùng Trung tâm (lần lượt là 238.900 người và 174.800 người). Alentejo (42.500 người), Algarve (24.200 người), Madeira (15.300 người) và Azores (9.400 người) theo sau là những khu vực được nhiều lao động tại nhà lựa chọn.

Trong số 900.000 người này, phần lớn (678.700 người) có trình độ học vấn cao. Họ chủ yếu làm việc cho những người khác (724.300 người) với các hợp đồng vô thời hạn (600.500 người), thực hiện công việc dịch vụ (793.300 người), đặc biệt là trong giáo dục (182.600 người), CNTT (135.100 người) và tư vấn (115.100 người). Có nhiều phụ nữ hơn một chút, 461.300 người so với 447.600 người là nam.

Có thể nói, đây là thời đại với nhiều biến đổi, thế giới chứng kiến một loại hình việc làm mới. Ricardo Carneiro phỏng đoán: “Dữ liệu mới nhất cho thấy rằng làm việc từ xa/kết hợp sẽ tiếp tục phát triển trong tương lai.”

Xem thêm: Việc làm ở Bồ Đào Nha | Thị trường lao động và các cơ hội rộng mở